Cv Hazırlama Süreci - 1 -
Tüm İK Direktörleri iş görüşmelerinde, işe uygunluğun yanı sıra işe heyecan duyma, inisiyatif alabilme, gelişime açık olma, öğrenmeye istekli, sonuç odaklılık gibi karakter özelliklerine dikkat ediyor. Sadece teknik bilgi yetmiyor, duygusal zeka da artık çok önemli bir noktada. Teknik olarak ne kadar iyi olursanız olun onu ne kadar iyi anlatabildiğiniz de çok kıymetli.
Yeni mezun adaylardan elbette deneyim beklemiyoruz ama bir hikayelerinin olmasını istiyoruz. Dahil oldukları projeleri, üye oldukları sosyal kulüpleri, bölümünü neden seçtiğini, bölümünü seçmesine neden olan rol modeli, kariyer hedeflerini, aldığı eğitimleri, katıldığı seminerleri anlatacak bir hikaye...
Her özgeçmiş bir kereliktir. Butiktir!
CV hazırlık sürecinden – mülakat sürecine çok iyi hazırlanmak gerekiyor. “Bir sürü yere CV yolladım, geri dönen yok!” Ne çok duyuyoruz bu cümleyi. Neyi yanlış yapıyoruz, işin en başına dönelim o zaman. CV hazırlamaya...
Her insan farklı olduğu gibi, her CV de farklı olmalıdır. Standart doğru bir CV yoktur. Hatta her ilan için, ilana uygun CV hazırlanmalıdır. CV sizin en önemli projenizdir. Her şey burada şekilleniyor. Hayatınızı yönlendiriyor. Evet, özgeçmiş işe alınmanızı sağlamaz ama mülakata davet edilmenizi sağlayan bir araçtır.
CV’yi dikkat çekici hale getirelim, ama nasıl?
- Yeteneklerin doğru bir görsel düzenleme ile anlatılması şart. Özellikle 5 yıldan fazla deneyimi olanlar yetkinliklerini CV'de çok net belirtmeli.
- İlan metninde yer alan, pozisyondan beklenen yetkinlikler mutlaka CV'ye yedirilmeli. Bu sebeple ilan metni çok iyi değerlendirilmeli.
- Kendi hikayenizle yaratıcı bir CV hazırlamalısınız, fotokopi CV'ler eleniyor.
- Klişe hiçbir şey yer almamalı CV'de. Hobilerden tutun alınan eğitimlere kadar her detay başvurulan pozisyon için sizi güçlü kılmalı.
- Algıyı iyi yönetin CV'nizde!
Özgeçmişiniz güncel değilse iş görüşmesine davet edilmeden elenebilirsiniz.
İK Uzmanlarının bir özgeçmişi incelemek için ayırdıkları süre sadece 6 saniye. Şayet CV uygun ise 1-2 dakikalarını daha ayırıp iş görüşmesine davet edip etmemeye karar vermekteler.
Aktif bir iş arama sürecindeyseniz özgeçmişinizin güncel olduğundan emin olun. Güncel olmayan iletişim numarasında maille ulaşmaya çalışıyoruz ama gecikme yaşanabiliyor. Görüşme esnasında bitmeyen okul bilgisini sorduğumuzda, '' ben okulu bitirmiştim. '' gibi cevaplar alabiliyoruz. Ya da CV'sinde X firmasında çalışmaya devam ettiği görülen adayın, '' oradan ayrıldım. '' demesi İşe Alım Uzmanlarında rahatsızlık uyandırabiliyor.
